19 марта 1956 года родился Егор Гайдар, а 16 декабря 2009 года его не стало. Помню, как 16 декабря 2009 года, в зал, где проходило одно из мероприятий форума "Дни PR Центрального Черноземья 2009", вошел Борис Еремин, и тихонько, буквально мне на ухо, сказал всего лишь 2 слова - "Умер Гайдар". Моя реакция - ступор, шок, спазмы в горле... А я в это время вообще был модератором данного мероприятия, мне вести дискуссию, а я слова сказать не могу.

"Живешь в таком климате, того гляди, снег пойдет, а тут еще эти разговоры...".

http://amicable.ru/news/2010/03/18/800/u-nix-malo-obshhix-tem-no-mnogo-o...

Вот ещё одно НАЧАЛО pablic relations: "Социальное управление (или,просто,управление),в отличии от технического и биологического, - это управление людьми,которые объединены в большие или малые социальные организации,вне которых немыслимо существование человека,поэтому происхождение управления неразрывно связано с происхождением социальных организаций.

Если женщины в армии не служат, то работает их в армии меньшинство.
Мужчин через армию прошло больше, но не все.
Исключение составляет ШКОЛА - в ней процессу воспитания подвергалось всё здоровое население страны.

Вот моё мнение об "инициативных личностях".
Имхо, Андрей Давыдов тоже жаждет попасть в позицию инициативной личности", например, такую.
Интерактивный текст, прямо...
Например, инициатива государства была, но имеем пример "плохих" PR.

А теперь, ВДРУГ...
Оказывается, важно:

"Да, пиарщик в соответствии с романтическими представлениями о профессии может и должен быть циничным". Ну, а я вот не согласен. И что?

Вот и договорились.
Владимир Павленко: "...при разговоре (необходимо, желательно - Н.Н.)определяться, что собеседники понимают под тем или иным термином..." - это же долго, Владимир.
Неужели тезаурус вручил и ждёшь пока познакомится?

подумал я. Тем более, что сегодня вечер - чудесный. Рабочему дню приходит конец, как и всему хорошему.

В общем, пришло время уходить в офф-лайн. А есть ли жизнь в оффлайне? Не знаю.

Сердечно прощаюсь со всеми PR-блоггерами. У каждой истории должен быть счастливый конец. Вот и настал конец этому моему блогу. До свидания, дорогие друзья!

Украинские компании (в том числе, вопреки распространенному мнению, и украинские представительства транснациональных корпораций) никогда не «увлекались» оценкой результатов PR-работы (т.е. изменений в восприятии того или иного продукта, человека, бизнес-проекта). Максимум - замеряли итоги (упоминаемость, тональность, коэффициент доброжелательности). В кризис ситуация еще больше усугубилась.